Diventare una Avon Leader
Benvenuto in questo percorso di crescita. È fantastico che tu abbia deciso di fare un passo avanti come Avon Leader!
Condivideremo con te alcuni utili suggerimenti per supportarti nella costruzione della tua attività. Inizieremo comprendendo che cosa significa diventare Avon Leader.
In questo breve articolo, troverai alcune informazioni sul perché le persone scelgono di diventare Avon Leader, sulla definizione di leadership di vendita e sulle basi per iniziare.
I nostri team di Avon Leader sono composti da Avon Leader indipendenti diffusi su tutto il territorio nazionale.
Gli Avon Leader sono Consulenti Avon che, oltre a vendere, reclutano nuovi Consulenti offrendo loro un’opportunità di guadagno.
L’Avon Leader, oltre a guadagnare come Consulente, guadagna anche sul fatturato del team.
Gli Avon Leader di successo consolidano e fanno crescere costantemente il proprio team di persone, attraverso lo sviluppo di relazioni ed un attento lavoro di formazione, per insegnare agli altri come sviluppare la propria attività.
Grazie allo sviluppo di un team di Consulenti e Avon Leader di successo, gli Avon Leader guadagnano commissioni e bonus.
Avon riconosce i successi e li premia attraverso incentivi e bonus che accompagnano la crescita di un Avon Leader.
Vuoi saperne di più sull’Avon Leader?
Una delle ragioni principali per cui le persone scelgono di diventare Avon Leader è la possibilità di svolgere un’attività in proprio, secondo le proprie esigenze.
Ma anche se lavori per te stesso, non sei solo!
Avon ti accompagna nel tuo percorso: avrai sempre un Responsabile a cui fare riferimento, oltre a strumenti e supporti aziendali per la tua crescita.
Vediamo ora di scoprire alcuni buoni motivi per diventare Avon Leader.
- essere il capo di me stesso…
- lavorare il tempo che ritengo opportuno, in linea con le mie esigenze personali
- avere un reddito aggiuntivo…
- avere relazioni sociali…
- dare la stessa opportunità di realizzazione ad altre persone
-
guadagnare facendo quello che amo…
Tutte queste sono 6 possibilità reali, con l’Avon Leadership!
Le differenze tra il ruolo di Consulente ed il ruolo di Avon Leader
ESSERE UNA CONSULENTE
- Promuove, dimostra e vende i prodotti Avon
- Ricerca sempre nuovi Clienti e si cura di quelli che ha già
- Vende su tutto il territorio nazionale
- Promuove la sua attività anche attraverso gli strumenti digitali aziendali
- Vende attraverso il Catalogo digitale e cartaceo
- Organizza party promozionali a casa e on-line
- Effettua uno o piò ordini durante le 4
E’ prima di tutto un Consulente. In aggiunta:
- Sviluppa nuove competenze con il supporto del suo Responsabile
- Cresce e migliora grazie a tutte le opportunità di formazione disponibili in Avon
- Recluta nuovi membri del team e si occupa della loro crescita
- Ispira e motiva il suo team
- Condivide costantemente con tutti le storie di successo e l’opportunità commerciale
- Offre supporto costante ai suoi Consulenti
- Progredisce come leader mostrando, a coloro che sono interessati a diventare Avon Leader, come iniziare e che cosa fare
- Pianifica percorsi di crescita per sè ed il proprio team.
Quali sono i requisiti per iniziare?
I requisiti per ottenere provvigioni e bonus sono solo due: almeno una nomina a Campagna (con ordine minimo di 67 € ) + un ordine personale dell’Avonleader a Campagna (minimo 100 euro).
Puoi crescere quanto vuoi, con guadagni proporzionali al tuo impegno ed ai tuoi risultati: decidi tu quanto tempo dedicare!
Segui i nostri semplici consigli e approfondisci le opportunità di guadagno nella Guida Piano Guadagni.
Ci sono anche due bonus ulteriori, che crescono con il crescere delle vendite in 1 Generazione!
Ecco le informazioni essenziali:
Bonus dedicato agli Avon Leader nei loro primi 12 mesi di attività per supportarli nel creare un team di persone che vendano come loro.
Ecco alcuni pratici suggerimenti per aiutarti a capire come intraprendere con successo la tua attività di Avon Leader.
- Inizia a contattare le persone che conosci.
Comincia a crearti una lista di tutte le persone che conosci, a cui hai intenzione di far sapere che stai sviluppando la tua attività.
Il tuo Responsabile potrà aiutarti, suggerendoti le parole migliori da usare ed i messaggi più accattivanti da inviare.
E’ un’attività molto divertente per te: condividila!
- Pensa su cosa vuoi ottenere dalla tua attività di Avon Leader: focalizzati su obiettivi raggiungibili e costruisci la tua pianifica.
Confrontati con il tuo Responsabile per avviare insieme il percorso migliore per te!
Rifletti su quanto vuoi guadagnare ed entro quando.
- Avon ti garantisce il supporto e la formazione, per aiutarti a partire nel migliore dei modi: approfittane!
Pensa ai requisiti da cui partire e inizia il tuo percorso.
Costruisci una pianifica di reclutamento e di formazione con il tuo Responsabile: ti mostrerà come reclutare nuovi membri del team e come farli crescere, proprio come hai fatto tu!
Unisciti al gruppo ufficiale Avon Leader su Facebook.
Pianifica la tua prima Campagna con il tuo Responsabile.
Pensa all’obiettivo che vuoi raggiungere ed entro quando, inoltre considera quanto tempo puoi dedicare alla tua attività ogni giorno/settimana.
Pianifica le tue attività e partecipa agli eventi di zona, coinvolgendo il maggior numero di persone: sono momenti di formazione e motivazione molto efficaci!
Cerca le informazioni su Avon Training, frequenta i corsi dell’Università digitale.
Dedica sempre del tempo a coltivare le relazioni sociali: sarà più facile far crescere il team.
Il nostro articolo su Che cosa significa diventare Avon Leader si conclude qui.
Ti abbiamo presentato una panoramica generale sui vantaggi di diventare Avon Leader e su come iniziare il tuo percorso di crescita. Puoi trovare altre informazioni nel corso Nuovo piano guadagni per l’Avonleader.
Per saperne di più, contatta il tuo Responsabile ed avrai tutti i dettagli!
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